INSPIRING PROFESSIONAL Manajemen Kepemimpinan

Semarang, 11 Maret 2023 Perkumpulan Teacherpreneur Indonesia Cerdas (PTIC) bekerja sama dengan Universitas Sains dan Teknologi Komputer (Universitas STEKOM), Sukses dalam menyelenggarakan Inspiring Professional dengan tema Manajemen Kepemimpinan.

Acara Inspiring Professional Manajemen Kepemimpinan tersebut diselenggarakan Sabtu, 11 Maret 2023 Pukul 12.30 s.d 14.30 WIB yang di laksanakan melalui Zoom Meeting dan You Tube Universitas Sains dan Teknologi Komputer (Universitas STEKOM) dan di hadiri oleh mahasiwa dan masyarakat umum.

Inspiring Professional ini Diisi oleh Agus Hari Ageng, S.Ag., M.Pd.I (Guru Madrasah Tsanawiyah, Dosen, PP PTIC). Sambutannya yaitu Dr. Joseph, M.Kom. (Rektor Univesitas STEKOM). Openingnya yaitu Dr. MAmpuomo, M.Kom. (Ketua Umum PTIC). Moderatornya yaitu Erlinda Sholihah S.E., M.M. (Dosen Universitas STEKOM, Anggota PTIC) dan Closing Statementnya yaitu Hali Subagiono, S.Pd., M.M. (PP PTIC)

Dalam pemaparan narasumbernya yaitu Agus Hari Ageng, S.Ag., M.Pd.I (Guru Madrasah Tsanawiyah, Dosen, PP PTIC) menjelaskan tentang Manajemen Kepemimpinan. Manajemen kepemimpinan adalah proses yang menggabungkan manajemen dan kepemimpinan untuk mencapi tujuan organisasi. Kepemimpinan dan manajemen memiliki peran masing-masing dalam mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan berfokus pada visi dan strategi, sementara manajemen berfokus pada pelaksanaan tindakan yang diperlukan untuk mencapai tujuan.

Kemampuan manajemen kepemimpinan adalah kemampuan untuk menggabungkan manajemen dan kepemimpinan untuk mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan menyediakan visi dan strategi, sementara manajemen menyediakan pelaksanaan tindakan yang diperlukan untuk mencapai tujuan. Dengan menggabungkan kedua kemampuan ini, manajemen kepemimpinan dapat membantu organisasi mencapai tujuan yang ditetapkan.

Kepemimpinan yang efektif adalah kunci untuk mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan yang efektif harus memiliki visi jelas, mengkomunikasikan visi tersebut dengan jelas, dan menggunakan manajemen yang tepat untuk mencapai tujuan. Pemimpin yang efektif juga harus memiliki kemampuan untuk mendengarkan dan menanggapi masukan dari orang lain.

Manajemen yang efektif adalah kunci untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen yang efektif harus memiliki tujuan yang jelas, mengkomunikasikan tujuan tersebut dengan jelas, dan menggunakan strategi yang tepat untuk mencapai tujuan. Manajer yang efektif juga harus memiliki kemampuan untuk mendengarkan dan menanggapi masukan dari orang lain.

Kepemimpinan dan manajemen yang berkesinambungan adalah kunci untuk mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan dan manajemen yang berkesinambungan harus memiliki visi yang jelas, mengkomunikasikan visi tersebut dengan jelas, dan menggunakan strategi yang tepat untuk mencapai tujuan. Pemimpin dan manajer yang berkesinambungan juga harus memiliki kemampuan untuk mendengarkan dan menanggapi masukan dari orang lain.

Kesimpulannya yaitu Manajemen kepemimpinan adalah proses yang menggabungkan manajemen dan kepemimpinan untuk mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan dan manajemen yang efektif dan berkesinambungan adalah kunci untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan menggabungkan kedua kemampuan ini, manajemen kepemimpinan dapat membantu organisasi mencapai tujuan yang ditetapkan. Penjelasan lebih lengkapnya bisa tonton di https://bit.ly/live-pticseries72