Implementasi Kerja Di PT. Asia Karyatama Indonesia

Bekerja pada sebuah instansi tentunya ada yang menggunakan surat kontrak perjanjian kerja dan ada juga yang tidak menggunakan surat kontrak perjanjian kerja. Jika yang menggunakan surat kontrak perjanjian kerja, artinya kita bekerja sesuai dengan isi kontrak kita berapa lama batas waktu kerja yang disediakan oleh instansi. Namun jika tidak menggunakan surat kontrak perjanjian, maka kita bisa bekerja sesuai dengan waktu yang kita inginkan.

MURNI KAMARUDDIN SOMPO, salah satu mahasiswa Perguruan Tinggi Ilmu Ekonomi Study Ekonomi Modern yang bekerja di PT Asia Karyatama Indonesia dengan surat perjanjian kontrak kerja yang telah disepakati secara bersama. Ia bekerja sebagai administrator di perusahaan tersebut.

Tugas-tugas yang dikerjakan oleh Murni adalah menerima panggilan telepon, membuat agenda kantor, entri data perusahaan, dan melakukan arsip data. Semuanya Murni kerjakan dengan lihai dan rapih, tentunya ini membuat para pekerja lain menjadi terinspirasi dengan cara kerja murni yang cepat.

Murni bekerja sangat baik diperusahaan tersebut sampai akhirnya masa kerja di perusahaan tersebut hampir habis, oleh karena itu murni berusaha menciptakan suasana yang baru agar terdapat kesan yang indah ketika dia nantinya keluar atau telah berhenti bekerja dari perusahaan tersebut.

Ia mengajarkan kepada teman-temannya di Perusahaan bagaimana menjadi seorang administrator yang cepat dalam pengerjaannya. Oleh sebab itu, ketika sudah tiba waktunya untuk Murni keluar dari Perusahaan tersebut, teman-teman yang satu pekerjaan dengannya merasa sangat sedih. Namun dikarenakan Murni bekerja sangat baik, bos perusahaan tersebut pun menambah perpanjangan kontrak kerja untuk murni selama 1 tahun kedepan. Namun, ada jeda selama 1 bulan untuk Murni agar beristirahat di rumah terlebih dahulu.