WEBINAR NASIONAL Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Profesional dalam Menghadapi Peluang dan Tantangan Bisnis Indonesia Tahun 2024

WEBINAR NASIONAL Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Profesional dalam Menghadapi Peluang dan Tantangan Bisnis Indonesia Tahun 2024

Pada Kamis, 22 Februari 2024, Universitas STEKOM bersama sejumlah universitas ternama di Indonesia menyelenggarakan webinar bertajuk Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Profesional dalam Menghadapi Peluang dan Tantangan Bisnis Indonesia Tahun 2024.

 

Webinar ini bertujuan untuk membahas berbagai strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang dapat menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang bisnis di Indonesia pada tahun 2024. Acara ini juga melibatkan berbagai lembaga pendidikan dan komunitas profesional, di antaranya Universitas Muhamaddiyah Malang, Universitas Pelita Harapan Surabaya, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Serang Banten, Universitas Persada Indonesia YAI, Universitas Islam Syarif Hidayatullah Jakarta, STIE STEKOM, Perkumpulan Komunitas Industri dan Vokasi Indonesia (PERKIVI), Perkumpulan Teacherpreneur Indonesia Cerdas (PTIC), serta Toploker.com.

 

Acara dimulai dengan sambutan oleh Wakil Rektor Bidang Akademik Universitas STEKOM, Bapak Lukman Santoso, M.Kom., yang menekankan pentingnya SDM yang berkualitas dalam menghadapi perubahan cepat dalam dunia bisnis Indonesia. Webinar ini juga menghadirkan sejumlah narasumber ahli yang berbagi pengetahuan mereka mengenai topik-topik terkait pengembangan SDM profesional yang siap bersaing di pasar global.


Bapak Benny Cuaca, S.T., S.H., M.Ak., CMA., BKP., CFP., CPP., CPOR., CPOD. dari Universitas Pelita Harapan Surabaya membuka sesi pertama dengan topik yang mengajak peserta untuk merenungkan peran mereka di dunia kerja. Dengan pertanyaan Apakah Anda merupakan aset atau beban bagi perusahaan?, Bapak Benny mengajak para peserta untuk mengevaluasi diri dan memahami bagaimana kontribusi mereka dapat memberikan dampak positif terhadap organisasi tempat mereka bekerja.
Penekanan pada pentingnya profesionalisme dan keterampilan yang relevan menjadi kunci utama dalam memastikan diri menjadi aset berharga bagi perusahaan.

 

Ibu Aviani Widyastuti, SE., MSA., Ak., CA. dari Universitas Muhamaddiyah Malang memberikan pemaparan mengenai dinamika tantangan dan peluang bisnis yang dihadapi Indonesia di tahun 2024. Beliau menjelaskan tentang perubahan yang terjadi di pasar global dan bagaimana Indonesia dapat memanfaatkan peluang ini dengan mengembangkan SDM yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar. Fokus pada pendidikan yang relevan dan pengembangan keterampilan bisnis menjadi salah satu solusi utama untuk menjawab tantangan tersebut.


Selanjutnya, Bapak Prof. Dr. Fauji Sanusi, M.M. dari Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Serang Banten membahas pentingnya pengembangan SDM yang memiliki daya saing tinggi, terutama di era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). Dalam pemaparannya, beliau menekankan bahwa di tengah ketidakpastian dan perubahan yang cepat, SDM yang fleksibel, inovatif, dan memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat akan menjadi pemenang di dunia bisnis yang penuh tantangan.


Bapak Prof. Dr. Ir. Nandan Limakrisna, M.M., CMA., CFRM. dari Universitas Persada Indonesia YAI menyampaikan pentingnya persiapan SDM yang unggul untuk Indonesia menuju tahun 2024. Dalam sesi ini, beliau menekankan bahwa investasi dalam pendidikan dan pelatihan adalah kunci untuk menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dan siap menghadapi era digital yang semakin berkembang. Pengembangan soft skills dan hard skills menjadi aspek yang harus diprioritaskan dalam pembentukan SDM yang unggul.

 

Ibu Sri Hidayati, M.Ed. dari Universitas Islam Syarif Hidayatullah Jakarta memberikan wawasan tentang pentingnya agilitas dalam SDM untuk dapat bertahan dan berkembang di masa depan. Dalam dunia bisnis yang semakin dinamis, kemampuan untuk beradaptasi dan cepat bereaksi terhadap perubahan pasar dan teknologi menjadi sangat vital. Beliau menekankan pentingnya pengembangan kultur organisasi yang mendukung fleksibilitas dan kolaborasi antar individu dalam organisasi.

 

Sebagai penutup, Bapak Dr. Miftahurrohman, S.E., M.M. dari Universitas STEKOM Semarang berbicara tentang pentingnya manajemen SDM berbasis digital untuk meningkatkan produktivitas UMKM di Indonesia. Beliau mengungkapkan bahwa dengan memanfaatkan teknologi digital, UMKM dapat lebih efisien dalam mengelola SDM mereka, meningkatkan keterampilan, serta mempermudah proses bisnis untuk dapat bersaing di pasar yang semakin global. Pendekatan berbasis digital ini menjadi salah satu kunci dalam menghadapi tantangan di tahun 2024.

 

Sesi Tanya Jawab dan Penutupan

Acara ditutup dengan sesi tanya jawab yang melibatkan peserta dari Zoom dan YouTube, di mana para peserta dapat mengajukan pertanyaan langsung kepada narasumber. Setelah itu, MC menutup acara dan memandu sesi foto bersama secara virtual, mengakhiri webinar yang penuh wawasan dan informasi bermanfaat ini.

 

Webinar ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam mencetak SDM Indonesia yang siap menghadapi tantangan bisnis global dan memperkuat daya saing nasional.

 

TAG

Tidak ada tag yang tersedia