Indonesia ID 
English EN
Semarang, 26 Mei 2023 Western
Caspian University (Azerbaijian) organized by University of Science &
Computer Technology (STEKOM University ranks in the top 10 Best Universities in
Central Java version of UniRank 2023), STIE STEKOM, Industrial and Vocational
Community Association (PERKIVI), Indonesian Smart Teacherpreneur Association
(PTIC) and TopLoker.com, Sukses dalam
menyelenggarakan Visiting Lecture Day 1 dengan
tema Benefits of Implementing a Knowledge Management System in
Organizations (Manfaat Menerapkan Sistem Manajemen Pengetahuan dalam Organisasi)
Acara Visiting Lecture Manfaat Menerapkan Sistem Manajemen Pengetahuan dalam Organisasi (Manfaat Menerapkan Sistem Manajemen Pengetahuan dalam Organisasi) tersebut diselenggarakan Jumat, 26 Mei 2023 Pukul 14.00 s.d 16.00 WIB yang di laksanakan melalui Zoom Meeting dan You Tube Universitas Sains dan Teknologi Komputer (Universitas STEKOM) dan di hadiri oleh mahasiwa dan masyarakat umum.
Visiting Lecture pada hari ini diisi oleh Fikret Khosrovlu (Senior
Lecturer of Management Department) menjelaskan tentang Senior Lecturer of
Management Department (Manfaat Menerapkan Sistem Manajemen Pengetahuan dalam
Organisasi) Menerapkan Sistem Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management
System) dalam organisasi dapat memberikan berbagai manfaat. Berikut adalah
beberapa manfaat utama yang bisa didapatkan:
1. Meningkatkan kolaborasi: Sistem Manajemen
Pengetahuan membantu dalam berbagi pengetahuan dan pengalaman antara anggota
tim dan departemen yang berbeda. Ini memfasilitasi kolaborasi yang lebih baik
dalam organisasi, memungkinkan individu untuk saling belajar dan berkontribusi
pada proyek bersama.
2. Mengurangi hilangnya pengetahuan: Dalam organisasi,
karyawan mungkin pindah ke posisi baru atau meninggalkan perusahaan. Dengan
Sistem Manajemen Pengetahuan, pengetahuan yang dimiliki individu dapat dicatat
dan diakses oleh orang lain. Hal ini mengurangi risiko kehilangan pengetahuan
penting saat seseorang meninggalkan organisasi atau pindah ke peran baru.
3. Meningkatkan efisiensi: Dengan Sistem Manajemen
Pengetahuan, organisasi dapat mengorganisir pengetahuan dan informasi secara
terstruktur. Ini memungkinkan akses cepat dan mudah terhadap informasi yang
diperlukan, mempercepat proses pengambilan keputusan, dan mengurangi waktu yang
dihabiskan untuk mencari informasi yang relevan.
4. Mendorong inovasi: Dengan memfasilitasi berbagi
pengetahuan dan pengalaman antara anggota tim, Sistem Manajemen Pengetahuan
mendorong terciptanya ide-ide baru dan inovasi. Karyawan dapat belajar dari
kesuksesan dan kegagalan yang telah dilakukan sebelumnya, dan dapat
mengembangkan solusi baru berdasarkan pengetahuan yang tersedia.
5. Meningkatkan kualitas layanan: Sistem Manajemen
Pengetahuan memungkinkan organisasi untuk menyimpan dan membagikan praktik
terbaik, panduan, dan prosedur yang relevan. Ini membantu memastikan
konsistensi dalam penyampaian layanan atau produk, meningkatkan kualitas, dan
meminimalkan kesalahan.
6. Meningkatkan pembelajaran organisasi: Dengan adanya
Sistem Manajemen Pengetahuan, organisasi dapat membangun basis pengetahuan yang
terus berkembang. Informasi baru dan penemuan dapat ditambahkan ke dalam
sistem, dan karyawan dapat belajar dari pengetahuan tersebut. Hal ini
menciptakan budaya pembelajaran yang kontinu di dalam organisasi.
7. Meningkatkan pengambilan keputusan: Dengan akses
yang lebih baik terhadap pengetahuan dan informasi yang relevan, manajemen dan
karyawan dapat membuat keputusan yang lebih baik dan lebih terinformasi. Sistem
Manajemen Pengetahuan menyediakan data dan konteks yang diperlukan untuk
pengambilan keputusan yang efektif.
Dengan menerapkan Sistem Manajemen Pengetahuan, organisasi dapat memanfaatkan pengetahuan yang dimiliki anggota tim secara lebih efektif, meningkatkan kolaborasi, efisiensi, dan inovasi, serta meningkatkan kualitas layanan dan pengambilan keputusan. Penjelasan lebih lengkapnya bisa tonton di https://www.youtube.com/live/vNDETl9HQpg?feature=share